働く環境

金光組は、若手人材の採用・育成と優良な雇用管理を行っている中小企業として、厚生労働省（広島労働局）より「ユースエール認定企業」に選ばれました。
残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、若者が安心して長く技術を磨いていける、国のお墨付きをいただいた職場環境の具体的なデータをご紹介します。

金光組では、すべての現場で「安全第一」を徹底するため、安全衛生教育を実施しています。
労働安全衛生法に基づく講義や実技訓練、AEDを用いた救命処置訓練などを通じて、
社員一人ひとりが安全への意識を高め、事故のない職場づくりに取り組んでいます。

働く人が安心して力を発揮できる職場をめざし、パワーハラスメント防止研修を実施しています。
専門講師をお招きし、感情のコントロールや、冗談といじりの違いなど、日常の中で大切にすべき視点を学びました。
お互いを大切にできる職場こそ、安心して力を発揮できる環境だと考えています。

私たちは「ひろしま企業健康宣言」を通して、社員一人ひとりの健康と安全を守る取り組みを進めています。
健康であることは、いい仕事・信頼・チームワークの基本です。
社員の心と体の健康を守ることを大切にし、安心して長く働ける職場環境を整えています。

社員が仕事と家庭の両立をしながら、長く安心して働ける職場を。
金光組は「広島県仕事と家庭の両立支援企業」として登録されています。
育児や介護、家庭の時間を大切にしながら働ける環境を整えることで、社員が安心して力を発揮できる環境づくりを目指しています。

障害のある方への理解と支援に取り組む「あいサポート企業」として認定されています。
一人ひとりを尊重し、思いやりのある行動を広げていくことで、誰もが安心できる地域と職場づくりを大切にしています。
立場や状況に関わらず、安心して活躍できる職場を目指しています。

当社は「ひろしま環境の日」行動宣言を行い、環境保全に取り組む企業として登録されています。
地域の一員として、資源を大切にし、美しいまちを次の世代につなぐ努力を続けています。